Week 3: veiligheidsvreters

Pesten op de werkvloer, verbale of fysieke intimidatie dat zijn dingen die we allemaal verafschuwen. We zijn overtuigd dat deze punten ook zorgen voor een onveilige werksfeer. 

Ondertussen zijn er nog genoeg kleine veiligheidsvreters die zorgen dat de sfeer niet optimaal is/wordt... Welke laat jij (onbewust) liggen? 

Vraag van de week: 

"Welke veiligheidsvreters laat jij (onbewust) liggen en welke gevolgen heeft dat?" 

Kijk naar de lijst hieronder: welke vormen van subtiele of minder subtiele laat jij liggen?

• Kortaf zijn naar een collega
• Negeren
• Roddelen
• Non-verbale uitingen van ongenoegen
• Geen verantwoordelijkheid nemen
• Zonder excuus te laat binnenkomen.
• Alleen voor eigen belang gaan. 
• Afspraken vergeten.
• Niet op tijd laten weten dat het misgaat. 
• Regelmatig besluiten terugdraaien.
• Tijdens vergaderingen druk zijn met mobiel/laptop. 
• Op kritieke momenten niet op komen dagen.
• Elkaar niet aanspreken op ongewenst gedrag.

Wil je eens sparren over het gedrag wat jij ziet en merkt in jouw team? En of dat gedrag juist zorgt voor een veilig en effectief team of juist het tegenovergestelde?

Neem gerust contact met mij op en ik help je graag.